在云计算、大数据等新技术推动下，更多的管理软件厂商针对个性化需求，提供量身定做型服务，加快云计算的布局。下面就随中国软件资讯网一起来看看，近期在管理软件领域究竟发生了哪些大事：
SAP宣布调整管理层 专注云计算与数据库
5月24日，为了进一步专注于增长较快的云计算和数据库软件业务，SAP对管理架构进行了调整，以便更适应当下的行业环境。SAP执行董事会成员维歇尔·斯卡(Vishal Sikka)将领导开发部门，管理整个公司的创新工作。云计算软件主管拉斯·达尔加德(Lars Dalgaard)和人力资源总监路易莎·德尔加多(Luisa Delgado)将离职。
为了降低客户的准入门槛并降低公司自行维护软件所需的计算能力，SAP正效仿甲骨文和Salesforce.com力推Web软件。SAP还在投资数据库软件。数据库Hana是该公司历来销售增长最快的产品，它可以数量级减少分析数据和执行事务所需的时间。Hana应用程序应用范围广泛，从天气模拟、F1赛道情况预测到计划癌症治疗无所不包。
软硬件结合是趋势 用友转型平台软件商
用友企业高级副总裁郑雨林向南都记者透露，用友目前正在申请虚拟运营商牌照，这样就可以代理电信业务，申请进程在积极推进中。郑雨林同时表示，单纯的软件企业不去改变将遭遇残酷淘汰，软件服务化以及软硬结合是未来两大主要趋势，用友软件未来将向平台化模式转型。
公告显示，未来三年，用友将推进软件包、解决方案向平台化模式转型。
畅捷通面向中小企业通推出云应用平台
畅捷通推出了“T+”云应用信息化平台。在这个企业综合管理运营平台上，企业可以上应用商店选择下载、安装所需的信息化产品。“T+”云平台综合移动互联、社交网络、云计算三大技术特性，能同时满足企业内部管理、协同工作、业务拓展和整体运营的需要，可以在手机、PC、Pad等多终端平台上应用。云平台代替传统标准软件包的方式，以标准产品、开放平台加应用商店的产品形态为企业打造了社会化协同商务平台。
微软Azure搭台 金蝶K/3 Cloud唱戏
5月22日，金蝶董事局主席兼CEO徐少春先生出席微软Windows Azure入华仪式，并在演讲中强调，金蝶与微软始终秉承共创共赢的合作原则，为中国企业打造协同开放的云平台。据悉，去年8月金蝶推出部署在Windows Azure公有云平台上的新一代ERP软件K/3 Cloud，搭建起中国第一个能够通过互联网使用并按需租赁的在线ERP系统，依托Azure平台，国内用户无需购买服务器便能使用功能完备的ERP，并且能够更好地满足企业对多工厂、跨地域、多分支协同的需求。
美国薪酬最高的老板：甲骨文CEO排第一
甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)2012年薪酬总额为9620万美元，比2011年增长了3%，成为去年美国薪酬最高的公司CEO。在埃里森9620万美元的总薪酬中，包括390万美元的年薪、补贴和奖金，以及价值9070万美元的股票期权。
远光软件将拓展非电力行业软件市场
远光软件与广东珠江投资管理集团有限公司签订燃料信息化战略合作协议，后者将借助远光软件的技术力量提升燃料智能化管理水平及核心竞争力。这对于远光软件而言，亦是由电力行业向其他行业、从电力央企向大型民营企业渗透的成功案例。