天讯大讲堂 | 企业代际传承破局之道

第二期：聚焦企业代际传承破局之道

4月12日下午，盐城天讯科技咨询服务有限公司举办天讯大讲堂第二期，以“企业代际传承——成功交接棒是企业重中之重的战略工程”为主题，江苏高聚、长江药业、盐城金刚星等十多家盐城企业齐聚，围绕代际传承核心议题展开深度交流。

活动特邀盐城MBA协会会长、高级经济师、资深经济金融专家马吉良先生主题分享，马会长指出代际传承是企业存续发展的关键战略，直接关乎生死存亡：“交接得当，企业可实现基业长青；交接失序，则可能被市场淘汰。”他强调，传承破局关键在于"选对人"与"接稳棒"。选才需遵循"内部优先"原则，通过"兴趣-能力-责任"三维度评估选拔具备全局视野和责任担当的接班人；交接应把握企业关键节点，老一辈管理者需遵循"三不原则"——不越权、不主导、不过度干预，确保管理权杖平稳过渡。

会中，各企业代表踊跃发言，结合自身企业实际情况，就传承过程中遇到的诸如权力过渡、企业文化延续、新老观念冲突等问题展开热烈交流。大家各抒己见，互相认识，在思维碰撞中探寻企业管理之道。现场气氛热烈非凡，不仅加深了企业间的了解，更促进了彼此资源的共享与合作可能。

本期天讯大讲堂通过理论分享与经验碰撞，为代际传承提供了“选人有标准、培养有路径、交接有原则”的系统化思路。作为深耕企业信息化管理二十多年的优质服务商，盐城天讯科技总经理严立兵表示，未来将继续借助天讯大讲堂这一平台，围绕企业发展的各类痛点、难点问题，整合资源、搭建桥梁，持续开展高质量的交流活动，赋能盐城本土企业不断成长壮大，推动地方经济稳步前行。

在此，向拨冗莅临并积极投身于本次活动的各参会企业致以感谢。同时，特别鸣谢盐城 MBA 协会以及金蝶软件（中国）有限公司对本次活动的大力支持，为活动的顺利开展提供了坚实保障。